勞資相關法規命令
|
名稱 |
連結 |
|
|
|
||
|
。基本工資審議辦法(no.21.3) |
|
|
|
。積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法(no.28) |
|
|
|
。勞動部積欠工資墊償基金管理委員會組織規程(原:行政院勞工委員會積欠工資墊償基金管理委員會組織規程)(no.28.6) |
|
|
|
。勞工請假規則(no.43) |
|
|
|
。勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法(no.45.3) |
|
|
|
。事業單位僱用女性勞工夜間工作場所必要之安全衛生設施標準(no.49.2) |
|
|
|
。勞工退休準備金提撥及管理辦法(no.56.1) |
|
|
|
。勞工退休基金收支保管及運用辦法(no.56.3) |
|
|
|
。事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則(no.56.5) |
|
|
|
。勞工退休準備金資料提供金融機構處理辦法(no.56.9) |
|
|
|
。工作規則審核要點(no.70) |
|
|
|
。工友工作規則(參考範例)(no.70) |
|
|
|
。立法院工友工作規則(no.70) |
|
|
|
。監察院工友工作規則(no.70) |
|
|
|
。違反勞動基準法罰鍰案件處理要點(no.79&780&82) |
|
|
|
。直轄市勞動檢查機構組織準則(原:省市勞工檢查機構組織準則)(no.72.2) |
|
|
|
。勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法(no.74.7) |
|
|
|
。勞資會議實施辦法(no.83) |
|
|
|
》事業單位召開勞資會議應行注意事項 |
|
|
|
》補助行政機關推動勞資會議機制實施要點 |
|
|
|
。勞動基準法施行細則(no.85) |
|
|
|
。勞動契約認定指導原則 |
|
|
|
。僱用部分時間工作勞工實施要點(廢) |
|
|
|
。勞動業務財團法人監督準則(原:勞工業務財團法人監督準則)(廢) |
|
|
|
|
||
|
。勞工退休基金監理會組織法 |
|
|
|
。勞動部勞動基金監理會設置辦法(no.4.2) |
|
|
|
。勞工退休金條例退休基金管理運用及盈虧分配辦法(no.33.1) |
|
|
|
|
||
|
。勞工退休金條例施行細則(no.57) |
|
|
|
|
||
|
。勞資爭議法律及生活費用扶助辦法(no.6.5) |
|
|
|
。主管機關執行勞資爭議調解注意事項(原:各級勞工行政主管機關辦理勞資爭議事件應行注意事項)(no.9) |
|
|
|
。勞資爭議調解辦法(no.11.4) |
|
|
|
。補助行政機關辦理勞資爭議仲裁實施要點(no.25.1&..) |
|
|
|
。勞資爭議仲裁辦法(no.26.2) |
|
|
|
。不當勞動行為裁決辦法(no.43.5) |
|
|
|
。不當勞動行為裁決委員案件審理給付報酬標準(no.46.3) |
|
|
|
。勞動部獎勵運用勞資爭議仲裁機制實施要點 |
|
|
|
。勞資爭議仲裁委員遴聘辦法(廢) |
|
|
|
|
||
|
。地方法院受理勞動事件事務分配辦法(no.4.3) |
|
|
|
。地方法院設置勞動調解委員辦法(no.20.3) |
|
|
|
。勞動事件審理細則(no.21.4&52) |
|
|
|
。勞動事件法第四十條第二項委任律師酬金支給標準(no.40.5) |
|
|
|
。勞動事件法施行細則(no.52) |
|
|
|
|
||
|
。勞工保險爭議事項審議辦法(原:臺閩地區勞工保險保險爭議事項審議辦法)(no.5.3) |
|
|
|
。被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法(no.9-1.2) |
|
|
|
。勞工保險職業災害保險實績費率實施辦法(廢) (no.13.5) |
|
|
|
。勞工保險被保險人退保後罹患職業病者請領職業災害保險失能給付辦法(原:勞工保險被保險人離職退保後始診斷確定罹有職業病者請領職業災害保險殘廢給付辦法)(no.20-1) |
|
|
|
。勞工保險未繳還之保險給付及貸款本息扣減辦法(原:勞工保險被保險人紓困貸款本息抵銷辦法；勞工保險被保險人紓困貸款及本息抵銷辦法)(no.29.7) |
|
|
|
。勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則(廢) (no.34.2) |
|
|
|
。勞工保險預防職業病健康檢查辦法(no.39-1) |
|
|
|
。勞工保險失能給付標準(no.54-1.1) |
|
|
|
。勞工保險基金管理及運用辦法(原:台閩地區勞工保險基金管理及運用辦法)(no.67.2) |
|
|
|
。勞工保險被保險人轉投軍人保險公教人員保險年資保留辦法(原:勞工保險被保險人轉投軍人保險公務人員保險私立學校教職員保險年資保留辦法)(no.76.2) |
|
|
|
。勞工保險條例施行細則(no.77) |
|
|
|
。勞工保險失業給付實施辦法(廢) |
|
|
|
|
||
|
。大量解僱勞工時禁止事業單位代表人及實際負責人出國處理辦法(原:大量解僱勞工時禁止事業單位董事長及實際負責人出國處理辦法)(no.12.3) |
|
|
|
。大量解僱勞工訴訟及必要生活費用補助辦法(no.14) |
|
|
|
。大量解僱勞工時勞動市場變動趨勢評估委員會組織辦法(no.15.2) |
|
|
|
。事業單位優先僱用經其大量解僱失業勞工獎勵辦法(no.9.4) |
|
|
|
|
||
|
。工作場所性騷擾防治措施準則(原:工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則)(no.13.6) |
|
|
|
。育嬰留職停薪實施辦法(no.16.5) |
|
|
|
。哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法(原:托兒設施措施設置標準及經費補助辦法)(no.23.3) |
|
|
|
。地方主管機關受理工作場所性騷擾事件申訴處理辦法(no.32.2) |
|
|
|
。性別平等工作法律扶助辦法(原:性別工作平等訴訟法律扶助辦法;兩性工作平等訴訟法律扶助辦法)(no.37.2) |
|
|
|
。性別平等工作申訴審議處理辦法(原:性別工作平等申訴審議處理辦法;兩性工作平等申訴審議處理辦法)(no.34.4) |
|
|
|
。性別平等工作法施行細則(原:性別工作平等法施行細則;兩性工作平等法施行細則)(no.39) |
|
|
(no.???)~ 依
